black and white bed linen

Fatigué qu'on vous promette la lune et qu'on vous satellise avec les factures ?

Et si on changeait de paradigme ?
J'explore l'horizon des besoins pour vous proposer une communication sur mesure, efficace et consciente.

L'écoute et les réponses

Dirigeant, responsable communication ou chargé de projet,
vous devez communiquer pour :

  • augmenter votre notoriété

  • développer votre image de marque

  • booster vos ventes

  • améliorer vos recrutements

  • Engager vos collaborateurs

  • développer votre Personal Branding

Malheureusement vous constatez que
les agences traditionnelles :

  • Vous comprennent mal

  • Ne proposent que leurs solutions

  • Manquent d'engagement

  • Offre un rapport qualité prix moyen

  • brisent la confiance

dont vous avez besoin.

"Focalisé sur votre besoin, je vous apporte une vision originale qui enrichit la vôtre avec la proximité d'un collaborateur senior dédié à votre réussite."

De la stratégie à l'exécution

Expert en Brand Content, j'ai développé en 20 ans de carrière un panel de compétences qui me permet d'intervenir à différents niveaux d'un projet.
De la rédaction à la réalisation de film jusqu'au conseil et l'accompagnement opérationnel.

Conseil
  • Positionnement, branding

  • Planning stratégique

  • Accompagnement maïeutique

  • Personnal branding

Production in house
  • Vidéo

  • Copywriting

  • Animation (workshop, conférence, webTV)

  • Supervision de projet

  • Recrutement et animation d'équipes freelance

Direction de création

L'horizon des besoins

Un brief n'est pas une liste de course !
Je différencie besoins et moyens.
Vous avez besoin de transmettre un message (produit, stratégie, résultats, recrutement, vision) à une cible pour la pousser à faire quelque chose et pour celà on met en place des moyens.

Pour vous, je définis l'horizon des besoins.
J'apprend à vous connaître, à comprendre votre histoire, votre identité et votre activité.
Je pose un regard qui se veut divergeant, volontairement inconfortable, pour faire émerger l'inattendu.

Je pense que la valeur d'un consultant réside dans sa capacité à vous aider à pousser votre réflexion plus loin pour réellement atteindre vos objectifs.
Ca commence par un call de 30 mn pour entendre votre problématique et voir si mon approche peut vous permettre de la dépasser.

Non agence
de communication

Pour satisfaire vos besoins, je vous propose une stratégie,
un plan d'action concret.
Quand je ne peux l'exécuter seul, je compose pour vous une équipe ad hoc constitué des talents indépendants.

Les meilleurs talents ne sont pas en agence mais sur Malt et Fiverr.
Les trouver, les recruter, les coordonner et les mener à produire exactement ce que dont vous avez besoin en respectant votre contexte, votre identité et votre budget est ma compétence.

L'horizon des besoins est une non agence parce qu'elle est votre équipe personnelle le temps du projet.
Un guichet unique pour des talents uniques.

Une promesse simple

Je travaille (vraiment) pour vous

Mon job n'est pas de diriger une PME alors que je prétend être à votre service.

En tant que consultant je rejoins votre équipe le temps d'une mission définie pour un objectif donné.
Je ne prends que le travail que je peux fournir et me dévoue à gagner votre confiance par ma loyauté et la qualité de mon accompagnement.

Je travaille à la mission pour ne pas vous enfermer dans une relation exclusive.

Même si je noue des relations à long terme permettant une bonne connaissance mutuelle, je tiens à vous laisser libre de choisir vos solutions en fonction de ce que vous jugez le plus pertinent.

Vous êtes propriétaire de l'ensemble des éléments de PI que j'aurai produit pour vous.

Vous emmener plus loin qu'une agence pour un coût inférieur.

Je vous respecte

Je suis là pour enrichir votre vision, pas soutenir une vérité qui n'est pas réaliste.

Je respecte votre identité, votre personnalité, vos enjeux et contraintes.
Mon but est de vous accompagner, de vous proposer des options et de travailler à partir de vos choix.

Je défend votre liberté

Pourquoi ?

Je suis un misfits n'ayant que le bac et pourtant
j'ai conseillé des dirigeants de multinationales.
Par manque de confiance en moi, j'ai cherché à entrer dans le moule,

à m'appuyer sur le talent des autres pour gagner en crédibilité.
Quand j'ai appris que j'étais câblé pour penser différemment et trouver des solutions originales

j'ai cessé de chercher à justifier maladroitement mon inconfort dans le monde.
je me suis arrêté, j'ai marché, j'ai regardé passer les saisons.

J'ai compris la valeur de ma vision et découvert la mission qui lui donne du sens.
Aider les gens à atteindre leur objectif grâce à la communication.